- richtet sich an Führungskräfte und Menschen im Berufsleben - fokussiert persönliches Führungsverhalten und MitarbeiterInnenverhalten - ist eine prozess-, ziel- und lösungsorientierte Beratung und Begleitung beruflichen Handelns - unterstützt die Reflexion und Veränderung eigenen Führungsverhaltens - begleitet strukturelle Veränderungsprozesse - reflektiert berufliche Rahmenbedingungen - fördert kommunikative Prozesse in der Mitarbeiterführung - unterstützt bei der Lösung von beruflichen Konflikten und bei körperlichen und psychischen beruflichen Begleiterscheinungen, Burnout, u.v.m.
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